Việc làm
Ý nghĩa thực sự của việc cam kết nơi nhân viên
Kevin Kruse đã nêu ra cụ thể những bước đi, tác động và kết quả từ sự gắn bó, chứ không phải chỉ là suy đoán chung chung. Ông kết luận, dù công ty sở hữu một chiến lược tuyệt vơi nhất mà không có ai quan tâm đến thì rốt cuộc cũng không đi more »
Đâu sẽ là áp lực dành cho nhân lực cho ngành du lịch?
Một lợi ích nữa là MRA-TP sẽ giúp bổ sung phần lao động thiếu hụt trong ngành du lịch mà Việt Nam đang phải đối mặt. Theo Tổng Cục du lịch, mỗi năm VN cần thêm gần 40.000 lao động nhưng lượng sinh viên chuyên ngành ra trường chỉ khoảng 15.000 người một năm, trong more »
Procter & Gamble: Tiếp tục thành công với chiến dịch “Cảm ơn mẹ”
Theo Công ty Quảng cáo Ace Metrix, chiến dịch quảng cáo “Cảm ơn mẹ” của P&G dẫn đầu danh sách 10 quảng cáo thu hút nhất. “Hiểu được cảm xúc của người tiêu dùng liên quan như thế nào đến một sự kiện có tính toàn cầu như Olympic sẽ là yếu tố quan trọng more »
Hãy nắm vững cách giúp đánh giá dựa vào năng lực
Việc đánh giá này có liên quan gì với các tiêu chuẩn trong đào tạo nhân viên không? Câu trả lời của ông là khi nhân viên được đào tạo xong và quay về với công việc thì họ không còn được đánh giá theo tiêu chuẩn đào tạo mà sẽ theo kết quả công more »
